等待，只因为我相信我们的过去，现在和未来…
记得曾经在大学里买电脑之后，被某某人（呵）推荐使用酷狗播放器，觉得很不错，一直使用到现在了。酷狗的优点就不用我多说了，相信使用过的人都知道。
每个人听歌都有自己的爱好，有人喜欢摇滚，有人喜欢流行曲，有人喜欢轻音乐，在kugoo里有一项很不错的功能，就是“狗友专辑”，每个人可以把自己喜欢的歌曲打包推荐，比如你喜欢听英文歌，就会有人帮你推荐一些好听的歌曲，并帮你整理好，你直接试听就可以。
闲来无事的时候，打开我的kugoo，突然想起来，3年前我曾经在学校里发布过几张专辑，那时电脑里有很多歌曲，就挑选了一些歌曲拿出来分享，本来以为隔了这么久，酷狗数据库里早就没有了我的这些信息，没想到，kugoo还帮我保留着呢，呵呵。
晚上，查了一下12月份的日语成绩，与预想的结果一样，280多分，pass it！呵，算是对自己一年学习成果的一点小小的欣慰吧，也报了上次一分之差的遗憾！虽然又白白浪费了半年的时光，虽然早在考试后就预测到了结果，但是此刻的我还是とても嬉しいですね！
话又说回来，每次考完试就懒得看书，到现在都一个多月没看日语了，感觉又还给书本了
反正目前是没心思看书的了，因为想着要回家过年呢，还是等过完年了再开始学习吧，O(∩_∩)O
附：2009年12月日语能力考试成绩在线查询网址：
谨以此文发泄一下我小小的不满（平时没地撒啊），并加以学习改进！
拉拉MM是这么分析的：—摘自《杜拉拉升职记》
干了活还受气该怎么办？
1.我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让 我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表（老板们很忙，你的mail他常常会视而不 见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。
2.我刚开始接管这个部门的时候，本着尽量不给老板找麻烦的原则，我会尽量不把难题交给他，很多困难都自己想办法协调解决。
但是这样做的结果，就是使老板轻视我，他根本不了解工作的难度。
后来我就改变了这个策略，遇到问题我还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。
每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。
我让他了解困难的背景。等他听了头痛的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。
这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。
这是MSN理财社区举行的“80后我们奔三了”征文比赛的一等奖获奖文章，看完后，感触颇多。
80后，大致可以分为80后和85后，而我就是一名典型的85后，虽然离奔三还有一点缓冲年龄，但是我一直相信时光飞逝的道理，看完文章，我会觉得很无奈，因为仿佛自己现在的思想状态就是作者“曾经”走过的道路，以至于我在想，我到30的路口处，是不是和作者有同样的感慨？但是同时，我也会觉得自己很幸运，因为这或许就是每个人都必须经历的一种成长阶段，而我们，还有足够的时间去弥补这种遗憾……
我还在想象着我的18岁，可我却马上30岁了！真的吗？不愿意去想，但不得不面对。
曾经的年少轻狂，早已荡然无存。曾经的花样年华，早已悄然而逝。80后的我们已经开始站在了20岁的尾巴上，面对三十而立，还有多少人可以昂着头，信誓旦旦地说，我们依然年轻？是的，年轻就是资本，面对着90后的异军突起，80后的我们是否还年轻？
